От лица компании награду получал Иосиф Панасюк, директор по развитию бизнеса компании «ФОПИПЛ». «С каждым годом растет значение организационной структуры предприятия. Цель изменений орг.структуры и штатного расписания – повышение производительности, т.е. Выручки на 1 сотрудника, – рассказывает Иосиф Панасюк, – Наше ПО позволяет ускорить этот процесс в минимум в 2 раза, сделать его удобным и управляемым, а также оптимизировать ФОТ …

От лица компании награду получал Иосиф Панасюк, директор по развитию бизнеса компании «ФОПИПЛ». «С каждым годом растет значение организационной структуры предприятия. Цель изменений орг.структуры и штатного расписания – повышение производительности, т.е. Выручки на 1 сотрудника, – рассказывает Иосиф Панасюк, – Наше ПО позволяет ускорить этот процесс в минимум в 2 раза, сделать его удобным и управляемым, а также оптимизировать ФОТ …